|
Olomouc Training Centre s.r.o – pořádá setkání pracovníků zabývajících se řízením lidských zdrojů, které se nazývá
Fórum personalistů
Cílem těchto setkání je :
- vytvořit platformu na setkávání odborníků v oblasti ŘLZ pro vzájemnou výměnu praktických zkušeností v oblasti řízení lidských zdrojů
- zvyšovat úroveň práce útvarů ŘLZ vzájemnou výměnou praktických zkušeností
- rozvíjet znalosti a dovednosti z oblasti ŘLZ pomocí workshopů vedených specialisty na jednotlivé oblasti ŘLZ
Forma práce
Každé Fórum personalistů je zaměřeno na určité téma z oblasti ŘLZ.
Uvědomujeme si potřebu vzájemné inspirace, a proto pořádáme Fóra personalistů ve spolupráci se špičkovými firmami z rozšířeného regionu východních Čech – dnes již celé ČR.
1,5 denní akce mají 3 části:
- prezentace hostitelské firmy spojená s exkurzí. Prezentace jsou zaměřeny na seznámení s firmou, se specifickými požadavky na oblast ŘLZ. Strategické zaměření ŘLZ určuje také praktickou realizaci procesů ŘLZ
- večerní společenský program volné výměny zkušeností všech účastníků programu
- půldenní workshop na konkrétní téma z oblasti ŘLZ - téma přizpůsobujeme požadavkům účastníků
Od roku 1997 do současné doby jsme realizovali 42 Fór personalistů a při této příležitosti jsme navštívili firmy :
Hostitelská firma |
Téma odborného programu |
Karosa a.s., Vysoké Mýto |
strategický přístup k ŘLZ |
Synthesia a.s. , Pardubice |
personální marketing |
| CEVA a.s., Prachovice |
systémy hodnocení zaměstnanců |
| Žďas a.s., Žďár nad Sázavou |
sociální programy |
| Vertex a.s., Litomyšl |
motivace zaměstnanců |
| Škoda a.s., výrobní závod Kvasiny |
vzdělávání zaměstnanců |
| Arrow International s.r.o., Hradec Králové |
vnitrofiremní komunikace |
| Rubena a.s., Hradec Králové |
vnitrofiremní komunikace |
| Schneider Electric a.s., Písek |
rozvoj zaměstnanců |
| Benteler ČR k.s., Stráž nad Nisou |
budování firemní kultury |
| Cutisin a.s., Slavkov |
pracovní právo v praxi – novela ZP |
| Kappa People a.s., Ostrava |
flexibilní pracovní síla |
| Vertex a.s., Litomyšl |
bezpečnost práce |
| Holcim a.s., Prachovice |
fúze |
| TRW Lucas Autobrzdy, Jablonec n N. |
řízení výkonnosti |
| Gillette s.r.o., Jevíčko |
změna firemní kultury |
| Kimberly Clark a.s., Jaroměř |
prosazování firemní kultury |
| Znovín a.s., Znojmo |
výzvy personalistiky |
| Philip Morris a.s., Kutná Hora |
příprava ŘLZ na vstup do EU |
| LG.Philips Displays CR s.r.o., Hranice |
systém akreditace dělníků |
| Barum Continental spol. s.r.o. |
průmyslové inženýrství a personalistika |
| Benteler ČR k.s. |
rozvoj zaměstnanců |
| Honeywell spol. s.r.o. |
1. narozeniny HR útvaru v Honeywell |
| Vertex a.s., závod Hodonice |
mzdové průzkumy |
| Bühler Motor s.r.o., Hradec Králové |
pracovní právo - novinky |
| Lázně Luhačovice a.s., Luhačovice |
ozdravné a relaxačni pobyty |
| Federal Mogul a.s., Kostelec n O. |
bezpečnost práce - novinky |
| Tanex a.s. Jaroměř |
fondy ESF |
| Timken s.r.o., Olomouc |
hodnocení výkonnosti |
| Siemens s.r.o., Mohelnice |
projekty HR – chráněná dílna, outsorcing HR,… |
| OEZ s.r.o., Letohrad |
personální marketing, školící střediska |
| TRW s.r.o. Jablonec nad Nisou |
zvyšování produktivity, projekty SAP |
| Pardubice |
speciální FP se zaměřením na nový Zákoník práce |
| TPCA s.r.o. Kolín |
bezpečnost práce, nábory nových zaměstnanců |
| ETA a.s., Hlinsko |
projekty ESF a nové programovací období |
| ArcelorMittal Ostrava, a.s. |
procesy změn v ArcelorMittal |
Fóra personalistů se účastní personální manažeři, specialisté z útvarů ŘLZ, majitelé firem, obvykle 30 až 40 lidí – toto číslo je limitováno hostitelskou firmou. Z každé akce dostávají účastníci stručný záznam, kde jsou zachyceny hlavní myšlenky jednání a seznam účastníků se základními kontakty.
Fóra personalistů lze charakterizovat slovy:
- velký zájem účastníků
- aktivní zapojení všech účastníků
- otevřená výměna zkušeností a informací
- přátelská atmosféra
Podmínkou úspěchu akce je ochota a vstřícnost hostitelské firmy „pootevřít kuchyni managementu“ kolegům z jiných firem. Zkušenosti druhých slouží především k INSPIRACI ve vlastní práci. Velmi oceňujeme management hostitelských firem, který umožňuje výměnu zkušeností.
Pro hostitelskou firmu má spolupráce tyto výhody:
- zvýšení image a prestiže
- osobní kontakty na kolegy z oboru
- možnost konfrontace vlastního modelu řízení s názory odborníků z jiných firem
- výměna zkušeností s přístupy k řešení této oblasti v jiných firmách
Pro koho je fórum určeno:
- personální manažeři
- majitelé firem
- specialisté personálních útvarů
- manažeři se zájmem o efektivní využívání lidských zdrojů
Jaké akce chystáme:
Září 2009
- Fórum personalistů ve spolupráci se společností ZKL a.s. v Brně. Bližší informace a přihlášku najdete v pozvánce.
Květen 2009
- Fórum personalistů ve spolupráci se společností Arcelor Mittal Ostrava a.s. Bližší informace a přihlášku najdete v pozvánce.
Únor 2009
- Fórum personalistů ve spolupráci se společností IMPRESS a.s. Bližší informace a přihlášku najdete v pozvánce.
Listopad 2008
- Fórum personalistů ve spolupráci se společností POJIŠŤOVNA ČESKÉ SPOŘITELNY A.S. Bližší informace a přihlášku najdete v pozvánce.
Září 2008
- Fórum personalistů ve spolupráci se společností KARLOVARSKÉ MINERÁLNÍ VODY A.S. Bližší informace a přihlášku najdete v pozvánce.
Červen 2008
- Fórum personalistů ve spolupráci se společností CME Media Services s.r.o. – TV NOVA. Bližší informace a přihlášku najdete v pozvánce.
Březen 2008
- Fórum personalistů ve spolupráci se společností Škoda JS a.s. v Plzni. Bližší informace a přihlášku najdete v pozvánce.
Kontaktujte nás:
manažer programu
PhDr. Alena Přidalová
tel: 585 417 823, 603 185 088
fax: 585 417 823
alena.pridalova@otc-olomouc.cz
|
